为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，发展素质教育，推进教育公平，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，根据7003全讯白菜网研究生情况，制定此日常量化考核细则。
一、考核范围
7003全讯白菜网在读全日制非定向研究生
二、考核时间
每学年9月1日-次年8月31日
三、考核评分标准
量化分由四部分组成，分别为参与活动、参与学科竞赛、担任员工骨干、报到注册。
（一）参与活动
1.参加学院组织的校级、院级活动，原则上出席加1分，在活动中承担任务加2分，具体加分以每次发布的活动通知为准，活动组织者不加分。
2.社会实践（如寒、暑假社会实践）完成结项后，项目负责人加2分，小组其他成员加1分，每人每期社会实践最多参加1个项目，未结项者不加分。校A级项目成员每人额外加3分；校B级项目成员每人额外加2分；校C级项目成员每人额外加1分；校D级项目不额外加分。
3.班团活动：包括首日教育、团日活动和青年大学习等，由班长和团支书制定评分标准，根据每位同学的实际参与情况，于每学年末评0-8分（同年级同学科点同专业的评分标准需一致）。
4.报名活动无故缺勤，每次扣1分。
5.活动结束后，加分明细由主办方公示至少3天，再由研究生团总支上传至学院科研教学信息管理系统中，公示期结束后原则上不再修改。
6.参与活动累积不超过20分。
（二）参与学科竞赛
1.以学院科研教学信息管理系统中提交的证明材料为准
网址：http://10.10.22.49/index.aspx
2.取加分最高的3项赛事，同一竞赛下的多个赛道仅计算获奖等级最高的1项，同一参赛项目以最终获得的最高级别奖项加分，参与加分、获奖加分、额外加分可累积。
3.国家级赛事仅认定《全国普通高校老员工竞赛分析报告竞赛目录》（附件1，以中国高等教育学会每年发布的最新版为准）和《中国研究生创新实践系列大赛》（附件2，以中国学位与研究生教育学会每年发布的最新版为准）内发布的赛事，其他国家级赛事均认定为省市级；国际级赛事经学院认定后按国家级或省市级赛事进行加分。
4.参与加分（系数a）：成功报名并参与国家级、省市级、校级竞赛，加1分。
5.获奖加分（系数b）：
获得校级一等奖（金奖）或以上名次加3分，二等奖（银奖）加2分，三等奖（铜奖）或其他名次加1分；
获得省市级一等奖（金奖）或以上名次加8分，二等奖（银奖）加6分，三等奖（铜奖）或其他名次加4分；
获得国家级一等奖（金奖）或以上名次加15分，二等奖（银奖）加12分，三等奖（铜奖）或其他名次加10分。
6.额外加分（系数c）：
获得“挑战杯”、“互联网+”赛事主赛道省市级特等奖加20分，一等奖（金奖）加15分，二等奖（银奖）加10分，三等奖（铜奖）加5分；
获得“挑战杯”、“互联网+”赛事主赛道国家级特等奖加50分，一等奖（金奖）加30分，二等奖（银奖）加20分，三等奖（铜奖）加15分；
获得“挑战杯”、“互联网+”赛事非主赛道以及“中国研究生创新实践系列大赛”内赛事省市级特等奖加15分，一等奖（金奖）加10分，二等奖（银奖）加8分，三等奖（铜奖）加5分；
获得“挑战杯”、“互联网+”赛事非主赛道以及“中国研究生创新实践系列大赛”内赛事国家级特等奖加30分，一等奖（金奖）加20分，二等奖（银奖）加15分，三等奖（铜奖）加10分。
7.每项赛事的最终加分为：
P=a+(b+c)*(6-n)/5 （n为获奖人在团队中的排名，n≤5）
P=a+0.1*(b+c) （n为获奖人在团队中的排名，6≤n≤10）
若n＞10，则不加分。
8.学科竞赛不包括体育类、艺术类，以“参与活动”形式加过量化分的竞赛不再计分。
（三）担任员工骨干
1.在学院研究生党建中心、研究生会、研究生团总支、师生共享中心、新媒体中心、就业指导中心担任员工骨干，由指导老师根据实际表现评0-15分。
2.在党支部担任支部书记、委员等职务，由辅导员、研究生党建中心根据实际表现评0-15分。
3.在班级担任班长，由辅导员根据实际表现评0-15分。
4.在团支部担任团支书，由辅导员、研究生团总支根据实际表现评0-15分。
5.在学院研究生党建中心、研究生会、研究生团总支、师生共享中心、新媒体中心、就业指导中心担任干事，由各部门负责人根据实际表现评0-8分。
6.在公司党团研组织中担任同级别员工骨干，由学院根据其实际表现评分（须提供相应证明材料，附负责老师签名及公章）。
7.在多个员工组织中担任员工骨干不累积加分。
8.所有勤工助学岗位均不加分。
(四）报到注册
每学期第一周无故不按时进行新学期注册每次扣5分。
四、其他说明
1.所有评定及加分均由研究生办公室确认无异议后生效。
2.量化分以一定权重参与相关评奖评优。
3.本《细则》自公布之日起实行，最终解释权归7003全讯白菜网所有。
7003全讯白菜网
二○二三年十一月
