“吉晨技能奖”由上海吉晨卫生后勤服务管理有限公司设立。旨在引导员工在学好专业知识的同时，正确认识自我、发现自我、展示自我、发掘自身潜能、不断超越自我，为员工将来的职业发展提供帮助。

奖学金评定说明：

一、评选范围

1、具有扎实的专业文化基础、健康的身体素质、积极进取的人生态度和强烈的社会责任感；能够准确地把握个人定位，有明确的人生发展规划；具备创新意识、团队协作意识，能够勇敢地面对挫折与挑战，自我管控能力强。

2、旨在奖励在某一方面有突出技能、有专项特长的同学，可以是在文艺体育、社会实践、创新创业等方面。

3、无绩点要求

4、在校高分子系员工（在校期间已获评过日之升、麦加等院级奖学金的同学以及以往获得过吉晨技能奖的同学不参与评选）

二、奖励金额

共评选10位本科生

三、评选过程

初次筛选：简历制作

线上答辩：个人答辩（70%）+现场问答（30%）

1、简历要求

简历无固定格式限制，控制在一张A4纸上。简历应包括以下内容：（内容真实）①个人经历；②个人获得的荣誉；③成功或失败的经历，给成长带来的启发；④未来人生规划；⑤突出专项特长。并附件佐证材料（曾获荣誉、技能证书、科研项目、社会实践等）；

备注：简历评选打分标准参考

①专项特长：某一方面优于他人；

②自我认知：准确客观评价自我（优缺点），有深刻剖析；

③内容全面：包含基本信息，个人经历，个人发展规划；

④逻辑通顺：条理清晰，言简意赅，错别字少于5处；

通过简历筛选，员工进入答辩面试环节。

2、个人答辩（线上）

每人准备3分钟的答辩时间，突出个人技能的介绍

备注：答辩打分标准参考

①介绍相关技能情况及经历

②表达清晰，思想积极

③着装得体

3、现场问答（线上）

现场回答评委提问。

备注：问答打分标准参考

①回答精辟

②表达清晰，思想积极

四、报名方法

请在5月25日前将个人简历电子版发至邮箱gbl1983@i.shu.edu.cn。

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2020年5月18日